Верхнее меню 1

Нездоровая обстановка на работе

Виталий Тараскин
Аватар пользователя Виталий Тараскин
Не в сети
Последнее посещение: 17 недель 6 дней назад
Зарегистрирован: 2017-03-27
Сообщения: 26

Постоянно думаю о странной ситуации, сложившейся у меня на работе. Вроде бы и условия труда хорошие, и зарплата поболее, чем на других подобных предприятиях московской области, а на работу идти не хочется. Атмосфера в коллективе такова, что никто не доверяет друг другу, да и трудно назвать это сообщество завистников коллективом. Я не знаю уже что делать, в пору подавать заявление на расчет. Удерживает достойная зарплата и соц пакет, в наше время редкий работодатель такие условия предоставляет. Если уйду, много потеряю.

Олег Шнуров
Аватар пользователя Олег Шнуров
Не в сети
Последнее посещение: 17 недель 6 дней назад
Зарегистрирован: 2017-03-28
Сообщения: 25
Виталий Тараскин,   Вы,

Виталий Тараскин, Вы, конечно, простите, но, быть может, это Вы не умеете ладить с людьми, отсюда и проблемы? Попробуйте разобраться в себе и в Ваших отношениях с сотрудниками.

Proton
Аватар пользователя Proton
Не в сети
Последнее посещение: 17 недель 6 дней назад
Зарегистрирован: 2017-02-03
Сообщения: 33
Вы не правы. Нередко бывает,

Вы не правы. Нередко бывает, что вместе собираются люди слишком разные по психотипу, противоположных взглядов и мировоззрения. На этой почве развивается недоверие, отсутствие взаимопонимания. Руководству предприятия стоило бы обратить внимание на нездоровую обстановку в коллективе и попытаться сплотить людей, поставив перед ними задачу, которая потребует совместного решения.

Ганина Лидия
Аватар пользователя Ганина Лидия
Не в сети
Последнее посещение: 17 недель 5 дней назад
Зарегистрирован: 2017-03-22
Сообщения: 24
Если на работе  между

Если на работе между сотрудниками присутствуют напряжённые отношения, в таких случаях может быть полезен совместный отдых, прогулки на природе. Некоторые руководители, наблюдая в коллективе разобщённость между людьми, или даже агрессию, не пытаются решить проблему самостоятельно, а обращаются за помощью в такие организации, которые проводят тренинги по командообразованию среди сотрудников, с целью преодоления разобщённости между людьми и объединения их в единый организм. Для этих целей проводятся квесты, психологические тренинги, интеллектуальные соревнования. Очень жаль, автор, но ваш работодатель, видимо, считает эту проблему далеко не первостепенной.

Люблю салями
Аватар пользователя Люблю салями
Не в сети
Последнее посещение: 6 недель 2 дня назад
Зарегистрирован: 2013-02-15
Сообщения: 4996
Все это очень серьезно и

Все это очень серьезно и наводит на долгие раздумья. Деньги- это хорошо, на них легче содержать семью, растить детей, заботиться и о себе тоже. Но рано или поздно в коллективе со сложившимся нездоровым морально-психологическим микроклиматом могут начаться такие нелады, которые способны реально ухудшить здоровье. Наверное, надо задуматься о том, куда можно перевестись со своего рабочего места, чтобы не потерять в оплате. Возможно, кто-то из родственной организации сумеет сделать достойное предложение и взять к себе.

Albena
Аватар пользователя Albena
Не в сети
Последнее посещение: 9 недель 3 дня назад
Зарегистрирован: 2015-06-11
Сообщения: 216
Если всё остальное в работе
Если всё остальное в работе устраивает, то нужно приспособиться, мне кажется. Просто спокойно выполняйте свои обязанности, на работе не дружат, а работают. Дружба на работе - это просто приятный бонус... Кроме того, можно найти общий язык хотя бы с одним человеком из коллектива, и уже будет полегче. Ведь наверняка в целом коллективе найдется хотя бы один такой человек?
Kain
Аватар пользователя Kain
Не в сети
Последнее посещение: 1 день 15 часов назад
Зарегистрирован: 2018-05-18
Сообщения: 3
Мне настолько пофик на все

Мне настолько пофик на все перепятии на работе уже лет 10. Учитесь забивать на все, что не заслуживает внимания, иначе жить сложно.

КоварнаяФея
Аватар пользователя КоварнаяФея
Не в сети
Последнее посещение: 2 дня 19 часов назад
Зарегистрирован: 2018-05-21
Сообщения: 3
Если не уйдете, будет

Если не уйдете, будет хорошая школа выживания и нетеряния лица)


Если Вы обнаружили, на страницах нашего сайта материалы, нарушающие Ваши авторские или иные права - просьба сообщить информацию об оригинале в комментарии к материалу.


| Лазерная гравировка, как бизнес | Выбираем мебель для ребенка от 3 до 14 лет | Охрана мероприятий | Выбираем мужскую верхнюю одежду | Образование за рубежом — залог успешной жизни | Инвестиции в сельское хозяйство. Что приносит прибыль? | Устройство маслораздаточных колонок Цертус-111 | Натуральные продукты, выращенные с благословением | Промышленные рукава – эффективность, производительность, безопасность | Как выбрать монитор БУ и не ошибиться с покупкой | Резинотканевая лента для конвейера | Монтаж поликарбонатных теплиц | Показания и особенности когтерезов для собак | Мы рады предложить вам профессиональный ремонт стиральных машин в Киеве. | Сотрудничество с турагентством в Киеве «Русь-тур» позволит вам заказать увлекательный тур по приемлемой стоимости | Способы борьбы с сорными растениями | Авторазборка Рено: подбор запчастей по выгодным ценам | Сервисное обслуживание принтеров доступно с нашей организацией | Отношения ENFP советник и ENTJ предприниматель | Импел Гриффин — компания, которая является профессионалом в сфере сервисного обслуживания | Купить программное обеспечение в Москве | Купить рефрижераторную установку Элинж | Окраска мебели | Автоматика для распашных ворот дорхан в Москве | Как написать LSI-текст? | Цена ликвидации ООО через продажу

Loading...